la formation (la reunion)

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Autres services aux entreprises

Falaise, 14, Calvados, Normandie

L'AIPF est une entreprise sociale apprenante. Elle emploie 45 salariés en transition professionnelle répartis sur 2 sites (Falaise et Fleury sur Orne). Nous réalisons des chantiers dans l'entretien des espaces verts et d'espaces naturels La finalité de notre activité est le retour à l'emploi durable pour des demandeurs d'emplois éloignés du monde du travail. MISSIONS PRINCIPALES: - Accompagner et orienter les salariés en insertion dans l'élaboration de leur parcours d'insertion en collaboration étroite avec les conseillers (es) en insertion professionnelle - Concevoir et animer des actions d'aide à l'orientation et à l'insertion professionnelle et des actions de formations internes - Concevoir et animer des Actions de Formation En Situation de Travail - Encadrer les salariés en insertion autour de supports techniques et d'activités basées sur les métiers de l'entretien des espaces verts et des espaces naturels. - Faire exécuter les missions techniques confiées, assurer leur suivi et leur reporting régulier auprès du coordinateur, en respectant les directives et priorités définies. - Se coordonner régulièrement avec l'équipe interne. - Maîtriser, faire appliquer et former[...]

Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi Enseignement - Formation

Chazelles-sur-Lyon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CFA des Monts du Lyonnais est un établissement de formation innovant et dynamique, situé dans un cadre naturel privilégié à proximité de Lyon. Il propose des formations en alternance, de qualité, dans des secteurs variés tels que l'artisanat, l'industrie, le commerce, la comptabilité et les services. Avec une équipe pédagogique dédiée et une forte connexion avec les entreprises locales, le CFA offre à ses apprenants des opportunités uniques de développement professionnel et d'insertion sur le marché du travail. Le CFA des Monts du Lyonnais recrute un-e formateur-trice dans le cadre de l'ouverture, à la rentrée 2026, de la première année de la certification professionnelle Manager d'Affaires (certificateur Manitude) au sein du CFA des Monts du Lyonnais, situé à Chazelles-sur-Lyon. Vos missions : Vous interviendrez auprès d'un public en formation en alternance sur le bloc 2 du référentiel, couvrant les compétences C2.3 à C2.6. À ce titre, vous serez en charge de : - Préparer et concevoir des supports de cours en lien avec le référentiel pédagogique - Participer au conseil de classe. - Accompagner les apprenants dans le développement de l'activité commerciale - Former[...]

Maroquinier / Maroquinière

Emploi

Chaspuzac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste et des missions : Doté(e) de compétences manuelles avérées ou insoupçonnées, notre entreprise misera sur vos aptitudes et votre motivation à devenir Artisan Maroquinier. Pour ce faire, vous intégrerez un parcours de formation dans le but d'une embauche en CDI (sous réserve de valider les prérequis de chaque étape) : - Formation initiale (400H) : une formation indemnisée d'environ 2 mois et demi qui débutera le 1er juillet 2026 sera dispensée au sein de nos ateliers par l'organisme « L'Atelier de la Maro ». Un formateur expert en maroquinerie vous sera pleinement dédié pour transmettre les techniques de base en vous exerçant sur la matière ancestrale et élégante qu'est le cuir. - Contrat de professionnalisation (12 mois) : à l'issue de la formation, un contrat de professionnalisation d'une durée d'un an vous sera proposé. Intégré(e) dans un atelier d'une vingtaine de personnes, vous performerez progressivement pour atteindre vos objectifs individuels. Des modules de formation animés tout au long de l'année vous permettront d'asseoir vos compétences en vue d'atteindre un haut niveau de technicité. Vous serez capable de réaliser à la main et en toute autonomie[...]

Formateur(trice) conduite d'engins motorisés et de levage

Emploi Enseignement - Formation

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

nous recherchons un formateur en sécurité et conduite d'engins pour rejoindre notre équipe. Missions principales : Animation de formations : Assurer l'animation des sessions de formation en sécurité et conduite d'engins, en veillant à transmettre les connaissances théoriques et pratiques nécessaires. Suivi administratif : Gérer le suivi administratif des dossiers de formation, incluant la préparation des supports, l'enregistrement des présences et la mise à jour des dossiers stagiaires. Pédagogie et adaptation : Concevoir et adapter les méthodes pédagogiques pour répondre aux besoins des apprenants, en utilisant des outils modernes et interactifs. Utilisation des outils informatiques : Maîtriser les outils informatiques pour la gestion des formations, la création de supports pédagogiques et le suivi des apprenants. Profil recherché : Excellentes compétences pédagogiques et capacité à s'adapter à différents publics. Maîtrise des outils informatiques (suite bureautique, logiciels de gestion de formation, etc.). Rigueur, organisation et sens du relationnel.

Animateur / Animatrice événementiel

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons plusieurs Équipiers(ères) Polyvalent(e)s Événementiel. Avant la prise de poste, les candidats retenus bénéficieront d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) permettant d'acquérir les compétences nécessaires au métier et de se familiariser avec nos méthodes de travail. À l'issue de cette formation, les candidats intégreront nos équipes et participeront à l'organisation et à la réalisation de différents événements. Missions principales Participer à la préparation et à l'organisation des événements. Assurer la mise en place des espaces, du matériel et des équipements nécessaires. Réaliser les opérations de montage et de démontage. Accueillir, orienter et renseigner les participants. Assurer le suivi logistique pendant les événements. Veiller à la propreté et à la bonne tenue des espaces. Apporter un soutien opérationnel aux différentes équipes présentes sur site. Participer à la gestion des imprévus afin de garantir le bon déroulement des événements. Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Formation préalable (POEI) Les candidats sélectionnés intégreront une formation préalable[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Mission Placé sous l'autorité du RUA de la CMA de l'Aude, vous intervenez en qualité de formateur professionnel pour adulte afin de concevoir, animer et évaluer des actions de formation destinées à des publics adultes et/ou apprentis, dans le respect des référentiels de formation, des objectifs pédagogiques et des exigences qualité. En tant que formateur(trice) professionnel(le) d'adultes, vous serez amené(e) à : - Concevoir des parcours et des séquences de formation en lien avec les référentiels et programmes définis. - Élaborer les déroulés pédagogiques, supports de formation et outils d'évaluation des compétences. - Animer des actions de formation en présentiel et/ou à distance, en mobilisant des méthodes pédagogiques actives et participatives. - Amener l'apprenant à maîtriser la conception et la préparation d'actions de formation, l'animation de séquences pédagogiques et l'évaluation des acquis, l'accompagnement des apprenants tout au long de leur parcours, ainsi que l'inscription de sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises. Profil recherché - Expérience : Formateur disposant d'une expérience significative[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'association Steredenn recherche pour un remplacement de congé maternité au sein de l'équipe PREPA AVENIR JEUNES sur les sites de Dinan et Saint-Malo, un.e assistant.e administratif.ve de formation en CDD du 6 juillet au 31 décembre 2026, à temps complet. Rattaché.e au pôle formation, sous l'autorité de la responsable de pôle, vous aurez pour missions : - L'accueil physique et téléphonique du public, - Le montage et le suivi administratif des dossiers de rémunération des stagiaires, - Les opérations techniques de secrétariat liées aux fonctions de communication, de gestion et d'administration générale des sites de formation de Dinan et Saint-Malo. - Le renseignement des bases de données, plateformes informatiques de l'association et des commanditaires sur tous les aspects liés à la conduite de la formation (états de présence des stagiaires, états d'avancement de la formation, reporting administratif et financier) - La facilitation de la circulation de l'information, - L'assistance logistique de la formatrice référente du site. Les capacités requises : - Maitrise des outils numériques et de la suite Office 365, - Maitrise de logiciels de communication, - Rigueur dans[...]

Chercheur / Chercheuse en sciences humaines

Emploi Enseignement - Formation

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Titre complet du poste : Chercheur (post-doctoral) - dans le cadre de la promotion des comportements de santé des jeunes (f/h) YEAH! est un projet Horizon Europe coordonné par l'Université Grenoble Alpes (UGA) et rassemblant 16 partenaires européens. L'objectif du projet est de développer une intervention digitale innovante visant à promouvoir la santé et le bien-être des enfants et adolescents dans toute leur diversité. L'ambition est de proposer une intervention à la fois personnalisée et capable de toucher une large proportion de jeunes Européens. Description de l'équipe: La personne recrutée sera accueillie au sein du Laboratoire SENS où elle travaillera en étroite collaboration avec la coordinatrice de YEAH! est les personnes impliquées dans le projet. Elle travaillera également en étroite collaboration avec partenaires européens du projet et plus spécifiquement les 7 partenaires qui vont mettre en œuvre l'intervention, à savoir: Southern Denmark University, Glasgow Caledonian University, Université Libre de Bruxelles, ACCARE, Babes Bolyai University, University of Thessaly, et l'UGA. Missions principales : Vous aurez 2 missions principales : - Synthétiser les[...]

Responsable formation recrutement de l'entreprise

Emploi Transport

Bonneville, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Intégré(e) à la direction de la Communication, de la Transformation et des Relations Humaines, en lien avec le responsable Développement RH, vous réalisez l'ensemble des actions de recrutements et assurez le suivi et l'organisation des formations du plan de développement des compétences. Pour cela, vos missions principales sont : RECRUTEMENT * Assurer le déroulement et le suivi du plan de recrutement en cours (CDD/CDI) : * Définir les profils potentiels de candidats et proposer une stratégie de recherche de candidatures * Identifier les supports de publication adaptés, rédiger et diffuser les offres * Sélectionner les candidatures reçues et établir les short list avec les managers * Réaliser les entretiens d'embauche et effectuer une sélection * Accompagner et conseiller les managers tout au long du processus de recrutement * Assurer le suivi des recrutements jusqu'à l'établissement du contrat de travail en lien avec l'équipe administration du personnel * Organiser les conditions d'arrivée et d'intégration des candidat(e)s retenu(e)s * Veiller à garantir la marque employeur d'ATMB (délais, réponses aux candidats, suivi des dossiers.) FORMATION : * Participer au suivi[...]

Employé / Employée de rayon bazar

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Claye-Souilly, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous sommes à la recherche de personnes afin de débuter un contrat de professionnalisation en rayon bazar en juillet 2026. La formation est assurée par le centre de formation Carrefour Claye Souilly. L'activité Bazar est composée des univers Equipement de la maison, Produits saisonniers (Jardin/Papeterie/Jouets), Produits techniques et technologiques... VOS MISSIONS : - Approvisionne les rayons à partir d'opérations de manutention dans le respect de l'implantation, de la qualité des produits et de leur rotation - Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Effectuer le remplissage des rayons. - Réaliser des contrôles d'hygiène PROFIL : - Pas de formation particulière requise néanmoins la connaissance des produits serait un plus. - Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Votre FORMATION en contrat de professionnalisation : - 12[...]

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Claye-Souilly, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous sommes à la recherche d'un contrat de professionnalisation : hôte/esse de caisse. La formation est assurée par le centre de formation Carrefour Claye Souilly. Vos missions : Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) Proposer les services complémentaires à la vente Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Maîtriser les techniques d'encaissement et de contrôle Votre profil : - Vous avez le goût du commerce et le sens du service client - Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts - Pas de formation particulière requise néanmoins la connaissance des produits serait un plus. - Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. LES CONTRAINTES DU POSTE : - Horaires modulables adaptés à l'activité et jours de repos variables - Travail les samedis, certains dimanches et certains jours fériés - Rythme de travail soutenu, dans un environnement bruyant et sous lumière artificielle Votre FORMATION en contrat de professionnalisation : - 12 mois de[...]

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Enseignement - Formation

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

En tant qu'Assistant(e) administratif et pédagogique du pôle formation continue, vos principales missions sont : Gestion administrative des intervenants : - Confirmer les interventions en s'assurant que les intervenants disposent des informations administratives et pédagogiques - Récolter les pièces administratives et les transmettre au service comptable - Éditer, transmettre, récolter et vérifier les contrats de travail et les transmettre au service comptable - Vérifier et transmettre les heures au service comptable - Tenir à jour la CVthèque Scolarité - Organisation des formations continues courtes et longues : - Collecter et traiter les questionnaires d'attente et transmettre les résultats au coordinateur - Enregistrer les plannings et les mettre à jour - Collecter les informations nécessaires à la préparation pédagogique et au déroulement pratique de la formation - Préparer les dossiers, supports pédagogiques et le matériel nécessaires à la réalisation des formations Veiller à la bonne réalisation pratique des formations - Transmettre les supports pédagogiques aux apprenants - Gérer les émargements et s'assurer de leur conformité - Collecter et traiter les questionnaires[...]

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Enseignement - Formation

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Le conseiller relation client a pour objectif : - De Conseiller - d'Accompagner les clients/usagers dans leurs démarches. Il prend en compte les règlementations en vigueur, les normes qualité et les chartes de son entreprise. Lors de ses échanges avec les clients ou prospects, il se conforme aux procédures de l'entreprise. Le conseiller relation client à distance peut agir aussi bien en B to C (Business to Customer) ou auprès de professionnels en B to B (Business to Business). Le conseiller relation client a pour objectif, quelle que soit la structure dans laquelle il exerce, d'agir dans un souci de satisfaire les clients et prospects tout en préservant les intérêts de l'entreprise. Il peut avoir des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par sa hiérarchie. Il rend compte des résultats de son action et fait remonter toutes les informations utiles à l'entreprise. LA FORMATION : Durée de la formation : 1 an Début de la formation : Mai 2026 Diplôme : Titre Professionnel Conseiller Relation Client à Distance de niveau 4/ Bac Lieu de la formation : en centre et à distance Rémunération : grille de rémunération alternance ou conventionnelle Il y a 10 Postes à pourvoir. Objectifs[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Gourbeyre, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Vauclin, 97, Martinique, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Saint-Esprit, 972, Martinique, Martinique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

François, 97, Martinique, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Morne-Rouge, 972, Martinique, Martinique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Ajoupa-Bouillon, 972, Martinique, Martinique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Bellefontaine, 97, Martinique, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Fonds-Saint-Denis, 972, Martinique, Martinique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Marin, 97, Martinique, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions[...]

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Sous la responsabilité de la Responsable de Formation, le formateur ou la formatrice encadre des actions de formations professionnelles (DEJEPS, BPJEPS, CPJEPS.), continue et d'accompagnement VAE et assure le face à face pédagogique en formation professionnelle. Il ou elle assure le suivi des stagiaires en alternance et participe à l'organisation des certifications des formations professionnelles. Il ou elle rend compte régulièrement de son activité. Il ou elle doit répondre aux exigences réglementaires de la formation professionnelle. INGENIERIE PEDAGOGIQUE - Conçoit des outils et élabore des séquences pédagogiques en lien avec les objectifs de la formation - Assure le face à face pédagogique - Suit le processus d'évaluation des formations - Accompagne et suit les stagiaires sur l'alternance - Assure la gestion pédagogique : tenue des documents de suivi( livret[...]

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Enseignement - Formation

Sarrebourg, 57, Moselle, Grand Est

Devenez Apprenti(e) Vendeur(se) en prêt-à-porter sur SARREBOURG. Notre enseigne partenaire spécialisé dans le prêt à porter recherche un(e) vendeur(se) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre leur équipe en contrat d'apprentissage Formez-vous avec ISEAH FORMATION pour obtenir un Titre Professionnel reconnu parmi : - Employé(e) Commercial(e) (CAP) - Conseiller(ère) de Vente (Bac) - Assistant(e) Manager ou Manager d'Unité Marchande (Bac à Bac+2) Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients Participer à la gestion du stock et à la mise en rayon Valoriser les produits grâce au merchandising Encaisser et contribuer aux objectifs de vente Les avantages : - Formation 100% prise en charge et rémunérée. - Ordinateur offert (valeur 500€). - Formation à distance en visio (1 jour par semaine). - Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : - Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. - Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 492€ à 1823€ brut. Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e)[...]

Formateur / Formatrice bâtiment

Emploi Enseignement - Formation

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

ID Formation recherche un Formateur Couvreur Zingueur H/F pour accompagner un public adulte vers le Titre Professionnel Couvreur Zingueur (niveau 3 - CAP/BEP) à Laon (02), en CDD de 7 mois, à pourvoir le 28 mai 2026 jusqu'au 15 janvier 2027. Vos missions En tant que formateur.trice, vous serez chargé(e) de : Animer les sessions de formation en lien avec les 4 blocs de compétences du titre professionnel : Réaliser la couverture de combles à deux versants en petits éléments (tuiles, ardoises). Réaliser la couverture de combles de formes diverses en petits éléments. Réaliser la couverture de combles à deux versants en zinc. Réaliser et mettre en œuvre les abergements et l'évacuation des eaux pluviales. Former aux bonnes pratiques de sécurité sur chantier (montage et utilisation d'échafaudages, prévention des risques). Accompagner les apprenants dans le développement de leurs compétences techniques et professionnelles. Participer à la préparation au Titre Professionnel et à l'évaluation des acquis. Contribuer à la dynamique de groupe, au suivi individuel et à la montée en compétences des stagiaires. Profil Vous êtes : Vous êtes couvreur zingueur de métier, titulaire[...]

Assistant / Assistante de cabinet juridique

Emploi Enseignement - Formation

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

Des cabinets de la région recherchent des Assistant(e)s juridique en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en lien avec le centre IFACOM FORMATION situé en Guadeloupe. Cette formation est validée par le Titre professionnel de " Assistant juridique ", titre enregistré au répertoire national des Certifications Professionnelles; niveau 5/BAC+2 dispensé à Pointe à Pitre. La formation débutera début septembre 2026. Elle durera 17 mois. L'assistant(e) Juridique assure les travaux administratifs et juridiques en utilisant le vocabulaire et les techniques du secteur d'activité. Pivot de l'information, il (elle) se doit de respecter rigoureusement le secret professionnel et l'éthique particulièrement importante dans ce secteur. Selon la structure, l'assistant(e) juridique : assure l'accueil des clients est apte à renseigner les clients dans la limite de ses fonctions assure l'organisation générale du service ou du Cabinet prépare les dossiers dans la forme et le fond assure la gestion comptable de base maîtrise les délais propres à son domaine rédige en autonomie des actes et correspondances juridiques simples est apte à suivre, sous contrôle de son employeur[...]

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

Des structures de Guadeloupe, recherchent des Accompagnateurs éducatif à la petite enfance en alternance dans le cadre de contrats d'apprentissage en lien avec le centre IFACOM FORMATION. Cette formation est validée par le CAP " Accompagnateur éducatif à la petite enfance ". La formation débutera fin aout 2026. Elle durera un an. Dans une finalité éducative, le titulaire du C.A.P. Accompagnant éducatif petite enfance conduit : - des activités d'animation et d'éveil qui contribuent à la socialisation de l'enfant, à son autonomie et à l'acquisition du langage ; - des activités de soins du quotidien qui contribuent à répondre aux besoins physiologiques de l'enfant et à assurer sa sécurité physique et affective ; - des activités liées à la collaboration avec les parents et les autres professionnels prenant en compte une dimension éthique qui permet un positionnement professionnel adapté. Accédez au diplôme CAP AEPE, niveau 3, BEP/CAP, Titre RNCP38565 et suivez votre formation tout en exerçant ce métier Vous êtes âgés de 18 ans et plus et titulaire d'un CAP, CAPA, BEP, Baccalauréat ou autre diplôme de niveau 3 uniquement délivré par le ministère de l'Éducation Nationale[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de la préparation du BAC+3 Bachelor Chargé(e) de Ressources Humaines, Dijon Formation recrute pour 1 entreprise partenaire des candidats qui souhaitent valider ce diplôme. Rythme de formation : 1 semaine de cours / 2 à 3 semaines d'entreprise Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieu de travail : LANGRES Objectifs de la formation Former les étudiants aux nouvelles exigences du métier de Responsable RH Piloter la politique RH de l'entreprise, Recruter, gérer et suivre les collaborateurs, Favoriser le dialogue social.

Chargé / Chargée d'agence en assurances

Emploi Enseignement - Formation

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la préparation du BTS ASSURANCE, Dijon Formation recrute pour plusieurs entreprises partenaires des candidats qui souhaitent valider ce diplôme. Rythme de formation : 2j de formation /3j d'entreprise Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieu de travail : AUTUN Objectifs du BTS ASS Former des techniciens appelés à exercer des activités à caractère commercial, technique et de gestion, de la souscription au règlement, en assurance de biens et de responsabilité ou en assurance de personnes, en relation avec tous types de clients Acquérir les connaissances générales, techniques et juridiques sur le métier de l'assurance

Formateur / Formatrice entretien espaces verts

Emploi Enseignement - Formation

Lamastre, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'école de production "Les Jardiniers de Macheville", reconnue par l'État et membre de la Fédération Nationale des Ecoles de Production (FNEP), recherche un Maître professionnel / Formateur en Bac Pro Aménagement Paysager (H/F) pour son école située à Lamastre (07270). Notre école propose une 3ème voie professionnelle unique, alliant 1/3 de théorie et 2/3 de pratique. Nos élèves, encadrés par des professionnels expérimentés, travaillent directement sur des commandes clients réelles (particuliers, collectivités, entreprises). Notre pédagogie part du terrain pour aller vers la théorie, offrant ainsi une formation concrète et professionnalisante. Vos missions : Transmettre des savoirs, savoir-faire et savoir-être selon les modalités pédagogiques des Ecoles de Production, en lien avec le référentiel métier du Bac Pro Aménagement Paysager. Évaluer les résultats des élèves pour réajuster les contenus et adapter les outils pédagogiques. Encadrer et former les élèves sur les différents chantiers (entretien d'espaces verts, créations paysagères). Préparer et organiser les chantiers. Gérer la relation clientèle et établir les devis. Assurer les relations avec les entreprises partenaires. Profil[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Coulonges-sur-l'Autize, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, un(e) assistant(e) RH dans le cadre d'un Bachelor CMRH. En collaboration avec le/la Responsable Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion du personnel du magasin Missions et responsabilités : Assurer la gestion administrative des salariés (contrats, dossiers du personnel, absences) Participer au processus de recrutement (diffusion des offres, tri des CV, organisation des entretiens) Contribuer à la gestion de la paie (saisie des variables, suivi des temps de travail) Suivre le plan de formation et organiser les sessions Accompagner les managers dans la gestion quotidienne des équipes Participer aux projets RH (qualité de vie au travail, indicateurs RH) Profil recherché : Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines Bac +3 Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et discret(e) Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Bachelor CMRH (niveau 6) Rythme d'alternance : 3 jours tous les 15 jours + 3 semaines dans l'année Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Coulonges sur l'autize(79160) Rémunération : Selon un pourcentage[...]

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Enseignement - Formation

Lamothe-Montravel, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

OFFRE D'ALTERNANCE - Technicien de maintenance industrielle (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, Nexira, une entreprise du secteur des ingrédients naturels située à Lamothe-Montravel (24), un alternant en maintenance industrielle. Fondée en 1895, Nexira est une PME familiale française et un leader mondial dans la production d'ingrédients naturels et d'extraits botaniques destinés aux industries de l'alimentation, de la nutrition et des compléments alimentaires. Présente à l'international, elle dispose de plusieurs sites de production et offre un environnement technique innovant et formateur. Cette alternance est accessible selon le parcours suivant au sein de notre CFA IFRIA Nouvelle-Aquitaine : - BTS Maintenance des Systèmes (MS) - Libourne (33) mais formation disponible aussi dans le 64, 47, 86, 19 L'IFRIA vous accompagne dans votre projet de formation et de mobilité si besoin. Vos missions - Réaliser les opérations de maintenance préventive (contrôles, graissage, nettoyage technique) - Diagnostiquer les pannes et intervenir en maintenance corrective (remplacement de composants, remise en service) - Participer à l'amélioration des installations industrielles[...]

Responsable de site éco-industriel

Emploi Enseignement - Formation

Friville-Escarbotin, 80, Somme, Hauts-de-France

PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? Management d'équipe : Piloter et animer son équipe, fixer les objectifs individuels, les prioriser, les suivre et les analyser Définir, mettre en œuvre et mesurer les plans d'action permettant d'atteindre les objectifs fixés Déployer les informations de la direction et garantir leur bonne compréhension. Gestion de l'activité : Coordonner et veiller à la réponse aux sollicitations directes des clients ou indirectes des Conseillers Relations Clients Organiser et planifier les actions en optimisant la productivité, en maîtrisant les coûts directs et indirects et en respectant les objectifs[...]

Formateur-conseil / Formatrice-conseil

Emploi Enseignement - Formation

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ARFAB Formation est un organisme de formation dédié à l'accompagnement des entreprises artisanales du bâtiment. Nous concevons et déployons des actions de formation à destination des dirigeants et des salariés, en lien étroit avec les évolutions techniques, réglementaires et organisationnelles du secteur. L'ARFAB Bretagne intervient en partenariat avec les acteurs professionnels et institutionnels de la filière. Votre mission Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des formateurs(trices) en CDD pour des missions ponctuelles. Chaque formateur intervient prioritairement sur une thématique de spécialité. Toutefois, selon votre profil et vos compétences, vous pourrez être amené(e) à animer plusieurs thématiques. Vous interviendrez auprès de professionnels du bâtiment sur des sujets tels que : Management Réponse aux appels d'offres (marchés publics et privés) Santé et sécurité au travail Gestion et réception de chantiers Comptabilité Gestion financière Commercial/communication/stratégie d'entreprise Zones d'intervention Poitiers Niort Angoulême Profil recherché Vous disposez : d'une expertise métier reconnue dans au moins une des thématiques[...]

Formateur-conseil / Formatrice-conseil

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'ARFAB Formation est un organisme de formation dédié à l'accompagnement des entreprises artisanales du bâtiment. Nous concevons et déployons des actions de formation à destination des dirigeants et des salariés, en lien étroit avec les évolutions techniques, réglementaires et organisationnelles du secteur. L'ARFAB Bretagne intervient en partenariat avec les acteurs professionnels et institutionnels de la filière. Votre mission Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des formateurs(trices) en CDD pour des missions ponctuelles. Chaque formateur intervient prioritairement sur une thématique de spécialité. Toutefois, selon votre profil et vos compétences, vous pourrez être amené(e) à animer plusieurs thématiques. Vous interviendrez auprès de professionnels du bâtiment sur des sujets tels que : Management Réponse aux appels d'offres (marchés publics et privés) Santé et sécurité au travail Gestion et réception de chantiers Comptabilité Gestion financière Commercial/communication/stratégie d'entreprise Zones d'intervention Poitiers Niort Angoulême Profil recherché Vous disposez : d'une expertise métier reconnue dans au moins une des thématiques[...]

Formateur-conseil / Formatrice-conseil

Emploi Enseignement - Formation

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'ARFAB Formation est un organisme de formation dédié à l'accompagnement des entreprises artisanales du bâtiment. Nous concevons et déployons des actions de formation à destination des dirigeants et des salariés, en lien étroit avec les évolutions techniques, réglementaires et organisationnelles du secteur. L'ARFAB Bretagne intervient en partenariat avec les acteurs professionnels et institutionnels de la filière. Votre mission Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des formateurs(trices) en CDD pour des missions ponctuelles. Chaque formateur intervient prioritairement sur une thématique de spécialité. Toutefois, selon votre profil et vos compétences, vous pourrez être amené(e) à animer plusieurs thématiques. Vous interviendrez auprès de professionnels du bâtiment sur des sujets tels que : Management Réponse aux appels d'offres (marchés publics et privés) Santé et sécurité au travail Gestion et réception de chantiers Comptabilité Gestion financière Commercial/communication/stratégie d'entreprise Zones d'intervention Poitiers Niort Angoulême Profil recherché Vous disposez : d'une expertise métier reconnue dans au moins une des thématiques[...]

Assistant(e) technique d'ingénieur(e) de production

Emploi Enseignement - Formation

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une entreprise du secteur agroalimentaire située vers Agen, un alternant ingénieur en production et amélioration continue. L'entreprise spécialisée dans les plats préparés, évolue dans un environnement industriel dynamique et accompagne ses équipes dans une démarche d'optimisation des performances, d'amélioration des process et d'excellence opérationnelle. Cette alternance est accessible selon le parcours suivant au sein de notre CFA IFRIA Nouvelle-Aquitaine : - Ingénieur AGI (Agroalimentaire / Génie Industriel) - Bordeaux (33) L'IFRIA vous accompagne dans votre projet de formation et de mobilité si besoin. Vos missions - Analyser les indicateurs de performance et collecter les données en production - Identifier et prioriser les axes d'amélioration des process industriels - Déployer des standards de production et accompagner leur mise en œuvre sur le terrain - Suivre les résultats et évaluer l'efficacité des actions mises en place - Participer aux activités opérationnelles en lien avec la production si nécessaire Votre profil Vous souhaitez intégrer une formation ingénieur en agroalimentaire / génie industriel. Vous êtes[...]

Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Coulonges-sur-l'Autize, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) Employé(e) Polyvalent(e) pour préparer la formation du Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente. Vos missions et responsabilités : - Service Client et Vente : Vous serez en première ligne pour accueillir, servir et satisfaire les clients, garantissant une expérience exceptionnelle. - Gestion du réassort : Vous contribuerez à la mise en place de l'offre et à son approvisionnement, en veillant à la qualité des produits et au respect des normes. - Entretien et Propreté du point de vente - Réception des marchandises en effectuant les rotations - Gestion et Suivi des stocks Avantages de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Titre de niveau BAC tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente (niveau 4 - BAC) Rythme d'alternance : Présence à l'école 1 journée par semaine. Lieu de[...]

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Formateur / Formatrice commerce vente

Maroquinier / Maroquinière

Formateur(trice) conduite d'engins motorisés et de levage

Animateur / Animatrice événementiel

Formateur / Formatrice d'adultes

Assistant / Assistante de service formation

Chercheur / Chercheuse en sciences humaines

Responsable formation recrutement de l'entreprise

Employé / Employée de rayon bazar

Hôte / Hôtesse de caisse

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Exposition photographie : Jean-Michel Pouzet

Festival Rush

Portes Ouvertes MFR Lesparre

Saison culturelle partagée : karaoké live participatif

Aquathlon - Noyant-la-Gravoyère

Longe côte

Visite guidée « Les rendez-vous de la Pointe »

INAUGURATION SAISON ESTIVALE ET GUINGUETTE DU PORT

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Saison culturelle partagée : karaoké live participatif

RÉSIDENCE UTOPARC, ESPACE PUBLIC

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Formateur / Formatrice bâtiment

Assistant / Assistante de cabinet juridique

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée d'agence en assurances

Formateur / Formatrice entretien espaces verts

Assistant / Assistante ressources humaines

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Responsable de site éco-industriel

Formateur-conseil / Formatrice-conseil

Formateur-conseil / Formatrice-conseil

Formateur-conseil / Formatrice-conseil

Assistant(e) technique d'ingénieur(e) de production

Employé / Employée de rayon libre-service

Ressources supplémentaires